Роспотребнадзор призвал сокращать рабочий день в Ростовской области из-за жары

Фото: Unsplash Если температура воздуха в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5 градусов, то рабочий день может быть сокращен, напомнили в Роспотребнадзоре.

Фото: Unsplash Если температура воздуха в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5 градусов, то рабочий день может быть сокращен, напомнили в Роспотребнадзоре.

В  надзорном ведомстве актуализировали рекомендации о  сокращении рабочего дня в  жару. Если в  помещении, где работают сотрудники, нет кондиционера, и  температура воздуха там достигает 28,5 градусов, то  рабочий график рекомендуется сократить на  час. При повышении температуры до  29  градусов  — на  два часа, а  при 30,5  — на  четыре часа.

Также в  ведомстве напомнили о  важности соблюдения питьевого режима на  работе в  жаркую погоду.

Напомним , климатолог Александр Иошпа пообещал ростовчанам 35-градусную жару в  начале июня.

Последние новости

Предоставление молодым семьям единовременной денежной выплаты в связи с рождением третьего или последующего ребенка

В рамках реализации Регионального проекта «Многодетная семья» единовременную денежную выплату в размере 300 тыс.руб.

Кубок Главы города Таганрога по лазер-бегу

3 и 4 апреля во Дворце спорта АО "ТЗ "Прибой" проходили соревнования на Кубок Главы города Таганрога по лазер-бегу 2025, которые проводил «Пентаклуб» при поддержке Администрации города Таганрога.

Улица Гавриленко в Шахтах названа в честь шахтера-красногвардейца

Историю улицы Гавриленко нам рассказала читательница Валерия Иваненко. В одном из номеров «Шахтинских известий» корреспондент Валерия Стальная рассказала о своей улице Гавриленко.

Ольга Данцева: «Празднование юбилея Новочеркасска пройдет с большим размахом»

2025 год для Новочеркасска юбилейный и новочеркасские работники культуры примут в программе предстоящих праздничных мероприятий самое активное участие.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Одинцово с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *